Максималният осигурителен доход скача, а хиляди чиновници ще поемат част от вноските си
Минималната работна заплата в България ще бъде замразена на 620 евро до 2028 г., максималният осигурителен доход се увеличава до 2300 евро още от 1 август т.г., а от същата дата хиляди дъражвни служители започват да плащат и лични осигурителни вноски. Това са най-новите обмислени икономически мерки в борба с предстоящата криза на правителството на кабинета Радев. С тях се прекъсва дългогодишна популистична и порочна практика на ежегодни увеличения.
В момента Кодексът на труда предвижда минималната заплата да се определя като 50% от средната работна заплата за определен период, но правителството очевидно е готово временно да се откаже от тази формула.
Паралелно с това кабинетът възнамерява да увеличи максималния осигурителен доход до 2300 евро още от 1 август тази година. След това таванът ще остане непроменен през 2027 и 2028 година, информира bTV.
Една от най-съществените промени засяга държавните служители и работещите в съдебната система.
От 1 август те ще започнат да плащат лични осигурителни вноски, като осигурителната тежест ще се разпредели в съотношение 80 към 20 между работодател и служител.
Според предвижданията промяната ще бъде компенсирана чрез увеличение на възнагражденията, така че нетният доход на служителите да остане без промяна. Това обаче ще доведе до по-висок осигурителен доход, което впоследствие може да се отрази положително върху размера на бъдещите пенсии, болнични и майчински.
Мярката няма да засегне служителите на МВР и Министерството на отбраната, които продължават да се осигуряват по различен режим чрез отделен фонд на държавното обществено осигуряване.
Според разчетите осигурителните вноски ще бъдат разделени между работодател и служител по нова схема. При фонд „Пенсии“ например личната вноска ще достигне между 3 и 4 процента според годината на раждане на осигуреното лице. Част от здравните осигуровки също ще започнат да се плащат директно от служителите.
От 2027 година е предвидено постепенно увеличаване на личния дял на осигуровките до достигане на стандартното съотношение, което важи за останалите работещи в страната.
Промените предстои да бъдат обсъдени в рамките на бюджетната процедура, като още отсега предизвикват сериозен интерес както сред синдикатите, така и сред работодателските организации.